12日のうち10日は1995年2月24日付の休日法§2由来です（元日、聖木曜、聖金曜、復活祭第1・第2日、昇天日、ペンテコステ第1・第2日、クリスマス第1・第2日）。同条a)が「通常の日曜」も休日とするため、法律は日曜を個別に挙げる必要がありません。残り2日（5月1日と5月17日）はこの法律ではなく1947年4月26日法の規定です。移動祝日も毎年協議せず、§2が復活祭を「3月21日以降の最初の満月の後最初の日曜」と定義し、他は−3/−2/+1/+39/+49/+50で決まります。だからこそ2025〜2028年を確定で出せます。

この法律に繰り延べ規定は一切ありません。各日は日付か復活祭からの日数で確定し、それで終わりです。土曜に当たればそのまま消え（2025年は5月17日）、日曜に当たれば既存の週休日と重複します（復活祭・ペンテコステ）。2025年は9日が平日なのでノルウェー基準では良い年ですが、2027年は6日に落ちます。

1947年法は両日を「日曜と同一に扱うべき慶日」としますが、教会典礼と§3〜§4の休日安寧については適用除外と明記しています。海外から見て不思議な「17. mai の朝のにぎやかさ」の正体がこれです。§4は祝日の06:00〜13:00の公衆催事を禁じますが、例外第4号が「1. og 17. mai の行事」を挙げているため、学校のパレードは朝から合法です。一方で小売は§5・§6が類推適用されるため、消費財を扱う固定店舗は休業が原則（通常の日曜も含め全helligdag同様）です。

もう一点の落とし穴は1947年法§2です。5月1日の前日と5月17日の前日は「日曜の前日」ではなく通常勤務日扱いになります（ただし前日が土曜、昇天祭前日、日曜その他の休日なら別）。2025年は4月30日（水）も5月16日（金）も通常の勤務日で、祝祭日前の短時間勤務は法定ではありません。

julaften（12月24日）はよくある誤解の筆頭です。§2に掲げられていないためhelligdagではなく、休日法上は休む権利がありません。法律が扱うのは午後です。§3は påskeaften・pinseaften・julaften の16:00以降に休日安寧を広げ、§5は消費財を扱う固定店舗に同日16:00閉店を求めます。休み自体は労働契約・集団協定・慣行によるもので、ノルウェー語では allmennfri（全民の休み）と呼びます。12月24日を法定祝日として登録するカレンダーは逆方向に不正確です。

2025年の実際のクリスマス像は 12/24（水・ほぼ全員休み）→12/25（木・法定）→12/26（金・法定）→週末、です。法定2日に「祝日挙動をする水曜」が1日乗る形。チケットは早めに押さえてください。クリスマス直前の金曜と、翌日明けの日曜がノルウェーで最も混む移動日です。