2026年から、労働者の日（5月1日）はすべての人に対する正式な祝日になります。これまでは労働基準法の対象となる従業員のみの有給休日で、公務員・教員・多くの公共部門の職員は出勤していました。「公休日に関する法律」の改正により、全国一律で休みになります。

制憲節（7月17日）も、週5日勤務制の導入後に外された2008年以来、初めて祝日として復活します。5大国慶日（三一節・制憲節・光復節・開天節・ハングルの日）が再びすべて祝日となり、労働者の日と制憲節も代替休日の対象になります。

公共の祝日が週末に重なったり他の祝日と重複したりすると、韓国はその後の最初の非祝日平日に代替休日（대체공휴일）を設けます。2026年はこれにより4日が生まれました。3月2日（三一節が日曜）、5月25日（釈迦誕生日が日曜）、8月17日（光復節が土曜）、10月5日（開天節が土曜）です。顕忠日（6月6日）は対象外のため、土曜にあたっても追加の休みはありません。

ソルラル（2月14〜18日）と秋夕（9月24〜27日）は帰省の大移動期間です。ソウルの主要観光地・百貨店・免税店はおおむね営業しますが、在来市場や個人経営の食堂は休みが多く、特に当日（2月17日・9月25日）は閉まる店が目立ちます。KTXと日韓便はこの前後に混み合うため、この時期の訪韓は早めの手配を。

日本のゴールデンウィークと韓国の5月の祝日はほぼ重なります。2026年から祝日になった労働者の日（5月1日・金）と、こどもの日（5月5日・火）があり、日韓双方が連休モードになるため、5月上旬の日韓路線は年間で最も混み合う時期のひとつです。運賃を抑えるなら、この重なりを外した時期が狙い目です。

2026年の韓国は祝日が18日と多く、代替休日も4回あります。韓国の三連休（3月・5月・8月・10月）は日本の三連休とズレていることが多いため、「日本は平日・韓国も平日」の時期を選べば、航空券もホテルも割安で観光地も空いています。逆に韓国側の連休中はソウル市内のホテルより地方便・リゾートが混む傾向があります。