中国の法定祝日 2025–2028

中国本土の祝日カレンダーは、国務院総理府の通知（国务院办公厅通知）で毎年確定され、2007年改正の「全国年節及び記念日の休日に関する規定」に基づく7つの法定祝日について、休日と振替出勤日を明示します。2026年分は2025年11月に公表され、どの週末が出勤日になるかの公式根拠です。

中国では祝日の前後の週末を「借りて」連休を長くします。借りられた週末は通常の出勤日となり、これを振替出勤日（調休・補班）と呼びます。2026年は6日あります：1月4日、2月14日、2月28日、5月9日、9月20日、10月10日。

最も調整が多いのは春節（土曜2日出勤で9連休）と国慶節（日曜と土曜を1日ずつ出勤して7連休）です。

中国の労働法第44条では、法定休日（法定休假日）に勤務した場合、通常賃金の300%以上の割増賃金が必要で、代休で代替できません。2026年の対象13日は：元日1月1日、春節2月16日（除夕）〜19日（初三）、清明節4月5日、メーデー5月1〜2日、端午節6月19日、中秋節9月25日、国慶節10月1〜3日です。

振替で借りた週末や連休の残りの日は法定休日ではなく休日扱いで、勤務した場合は休日ルール（代休がなければ200%）が適用され、3倍の対象外です。

中国には日本の「振替休日」（祝日が日曜なら翌月曜が休み）にあたる制度はありません。代わりに振替出勤（補班）という独自の仕組みがあり、土日が通常の出勤日になる日が2026年は6日あります。取引先とのアポイントを組む際は「土曜だから休みのはず」という日本の感覚が通用しない点に注意してください。逆に平日が連休の谷間で全社休業ということもあります。

春節（2月15〜23日）と国慶節ゴールデンウィーク（10月1〜7日）は数億人が帰省・旅行する世界最大級の民族移動期間です。高速鉄道とホテルは数週間前に売り切れ、企業もほぼ全て休業するため、商談目的の出張はこの期間を完全に避けるのが鉄則です。観光目的でも、主要観光地の混雑は日本のGWの比ではありません。

日本のゴールデンウィークと中国のメーデー連休（5月1〜5日）はほぼ重なります。この期間の日中間フライトは双方向の旅行者で最も混み合い、運賃も高騰します。また中秋節（9月25〜27日）は日本のシルバーウィーク時期と近く、同様に混雑しやすい時期です。