中国の連休 2027年

中国の法定祝日は短く、清明・端午・中秋は各1日、元旦は3日で、まとまった連休は春節と国慶節だけです。有名な「ゴールデンウィーク」は手厚い法定休暇ではなく、組み立てられたものです。国務院は法定休日に隣接する週末をくっつけ、その代わりに前後の土曜か日曜を1〜2日「振替出勤日（調休・補班）」に指定します。そのため連休の前後は6日、時に7日連続勤務になります。「7日休み」でも本当に増えた休みは3〜4日ということが多いのはこのためです。

この仕組みこそ、2027年のリストが今日時点で分からない理由です。同じ祝日でも、通知が何回分の週末を借りるかによって3連休にも5連休にも8連休にもなります。2024年末に運用が見直され、春節と国慶節を除いて振替出勤で6日を超える連続勤務を生まないことが原則となりましたが、どの土曜を出勤日にするかは毎年変わります。国務院の発表後、1日以内に本ページを更新します。

7つの法定祝日の2027年の基準日は確定しています。元旦1月1日（金）、春節の元日2月6日（土）、清明4月5日（月）、メーデー5月1日（土）、端午6月9日（水）、中秋9月15日（水）、国慶節10月1日（金）。このうち3つは自然に有利です。元旦と国慶節が金曜、清明が月曜で、それぞれ週末の端に接するため、振替を一切使わなくても3連休になります。

一方で扱いにくいのが2つあります。端午（6月9日・水）と中秋（9月15日・水）はいずれも週の真ん中で、過去の例では単日の休みになるか、2日の振替出勤と引き換えに連休化されるかのどちらかです。また9月と10月の間隔にも注目してください。中秋の9月15日は国慶節（10月1日）の2週間以上前にあたるため、2025年のように両者が一つの大型連休に統合されることはありません。春節初一（2月6日・土）とメーデー（5月1日・土）は週末に重なり、前後に振替出勤が置かれる可能性が非常に高くなります。