วันหยุดตามกฎหมายแรงงานฮ่องกง 2568 (2025)

14 วัน เทียบกับวันหยุดราชการทั่วไป 17 วัน ส่วนต่างมาจากวันศุกร์ศักดิ์สิทธิ์ วันถัดจากวันศุกร์ศักดิ์สิทธิ์ และวันจันทร์อีสเตอร์ ซึ่งในปี พ.ศ. 2568 เป็นเพียงวันหยุดราชการทั่วไป

ใช่ วันหยุดตามกฎหมายแรงงานภายใต้กฎหมายว่าจ้างแรงงานครอบคลุมลูกจ้างทุกคนที่อยู่ในบังคับของกฎหมาย ในขณะที่วันหยุดราชการทั่วไป 17 วันที่มากกว่านั้นธนาคาร โรงเรียน และสำนักงานเป็นผู้ปฏิบัติตามเป็นหลัก

วันหยุดตามกฎหมายแรงงานคือขั้นต่ำตามกฎหมายว่าจ้างแรงงานที่ลูกจ้างทุกคนมีสิทธิ ปี พ.ศ. 2568 มี 14 วัน ส่วนวันหยุดราชการทั่วไปเป็นบัญชี 17 วันที่รัฐบาลประกาศในราชกิจจานุเบกษา ธนาคาร โรงเรียน และภาครัฐปฏิบัติตาม

ใช่ ตามกฎหมายว่าจ้างแรงงาน (ฉบับแก้ไข) พ.ศ. 2564 บัญชีวันหยุดตามกฎหมายแรงงานจะเพิ่มขึ้นทีละขั้นจนเท่าวันหยุดราชการทั่วไป 17 วันในปี พ.ศ. 2573 วันจันทร์อีสเตอร์เข้าบัญชีในปี พ.ศ. 2569

ไม่แน่นอน ช่วงสิ้นปีนายจ้างเลือกวันหยุดตามกฎหมายแรงงานระหว่างเทศกาลตงจื้อ (วันเหมายัน) กับวันคริสต์มาส เลือกได้วันใดวันหนึ่งไม่ใช่ทั้งสองวัน

ไม่ใช่ ในปี พ.ศ. 2568 วันจันทร์อีสเตอร์เป็นเพียงวันหยุดราชการทั่วไป ซึ่งเป็นเหตุผลหนึ่งที่วันหยุดตามกฎหมายแรงงานมี 14 วัน เทียบกับ 17 วันของวันหยุดราชการทั่วไป และกลายเป็นวันหยุดตามกฎหมายแรงงานตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569