วันหยุดบังคับมาเก๊า 2570 (2027)
วันหยุดนักขัตฤกษ์ของมาเก๊าสิบวันในปี 2570 เป็น "วันหยุดบังคับ" ตามกฎหมายว่าด้วยความสัมพันธ์ในการจ้างงาน คือขั้นต่ำที่กฎหมายรับประกันให้ลูกจ้างทุกคนตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ไม่ว่าจะผ่านทดลองงานหรือไม่ ชุดวันหยุดเหมือนกันทุกปี มีแต่วันที่ตามจันทรคติที่เลื่อนไป ปี 2570 ตรุษจีนตรงกับ 6–8 กุมภาพันธ์ และเทศกาลฉงหยางตรงกับ 8 ตุลาคม ตารางด้านล่างคือวันหยุดบังคับทั้งสิบ
วันที่ใน 2570
| วันที่ | วัน | วันหยุด | ประเภท |
|---|---|---|---|
| 1 มกราคม 2570 | วันศุกร์ | วันขึ้นปีใหม่วันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 6 กุมภาพันธ์ 2570 | วันเสาร์ | วันตรุษจีน (วันแรก)วันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 7 กุมภาพันธ์ 2570 | วันอาทิตย์ | วันตรุษจีน (วันที่สอง)วันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 8 กุมภาพันธ์ 2570 | วันจันทร์ | วันตรุษจีน (วันที่สาม)วันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 5 เมษายน 2570 | วันจันทร์ | เทศกาลเช็งเม้งวันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 1 พฤษภาคม 2570 | วันเสาร์ | วันแรงงานวันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 16 กันยายน 2570 | วันพฤหัสบดี | วันรุ่งขึ้นของเทศกาลไหว้พระจันทร์วันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 1 ตุลาคม 2570 | วันศุกร์ | วันชาติสาธารณรัฐประชาชนจีนวันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 8 ตุลาคม 2570 | วันศุกร์ | เทศกาลฉงหยางวันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
| 20 ธันวาคม 2570 | วันจันทร์ | วันครบรอบการจัดตั้งเขตบริหารพิเศษมาเก๊าวันหยุดตามกฎหมาย | วันหยุดตามกฎหมาย |
วันหยุดบังคับกับวันหยุดนักขัตฤกษ์: กฎหมายรับประกันอะไรจริงๆ
มาเก๊าประกาศวันหยุดนักขัตฤกษ์ราวยี่สิบวันต่อปี แต่มีเพียงสิบวันที่เป็น "วันหยุดบังคับ" (obligatory holidays) ตามมาตรา 44 ของกฎหมายว่าด้วยความสัมพันธ์ในการจ้างงาน (กฎหมายฉบับที่ 7/2008) สิบวันนี้คือขั้นต่ำตามกฎหมาย ลูกจ้างทุกคนได้รับการยกเว้นการทำงานในวันเหล่านี้โดยไม่เสียค่าตอบแทนขั้นพื้นฐาน และสิทธิ์นี้มีผลตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ไม่มีเงื่อนไขทดลองงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์อีกสิบวันที่เหลือรัฐบาลและคนส่วนใหญ่ของเมืองหยุด แต่ไม่ใช่ขั้นต่ำของภาคเอกชน
การจ่ายเงินต่างกันตามรูปแบบค่าจ้าง สำหรับลูกจ้างรายเดือน ค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานรวมวันหยุดบังคับ วันหยุดประจำสัปดาห์ วันลาพักผ่อนประจำปี และวันลาป่วยแบบมีค่าจ้างไว้แล้ว การหยุดในวันหยุดบังคับจึงไม่มีจ่ายเพิ่มและไม่มีหัก สำหรับลูกจ้างที่จ่ายตามเวลาทำงานจริงหรือผลงานจริง คือรายวัน รายชั่วโมง หรือเหมาจ่ายตามชิ้นงาน ค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานครอบคลุมเฉพาะวันหยุดประจำสัปดาห์ นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานเพิ่มหนึ่งวันต่อวันหยุดบังคับแต่ละวัน แม้ลูกจ้างจะหยุดก็ตาม
นายจ้างสามารถกำหนดให้ทำงานในวันหยุดบังคับโดยไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างได้เพียงสามกรณีตามมาตรา 45 ได้แก่ เผชิญความเสียหายร้ายแรงหรือเหตุสุดวิสัย มีภาระงานเพิ่มขึ้นโดยคาดไม่ถึง หรืองานของลูกจ้างจำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจต่อไป เมื่อเกิดกรณีดังกล่าว ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้วันหยุดชดเชยที่นายจ้างกำหนดภายในสามเดือน โดยต้องกำหนดวันล่วงหน้าอย่างน้อยสามวัน และอาจตกลงเปลี่ยนเป็นค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานหนึ่งวันแทน ลูกจ้างรายเดือนได้ค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานเพิ่มหนึ่งวันหรือวันหยุดชดเชย ส่วนลูกจ้างตามเวลาหรือผลงานได้ค่าจ้างปกติของงานที่ทำ บวกค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานหนึ่งวันหรือวันหยุดชดเชย
อีกกฎหนึ่งที่คนมักพลาด หากวันหยุดประจำสัปดาห์แบบมีค่าจ้างทับซ้อนกับวันหยุดบังคับ วันที่ทับซ้อนนับเป็นวันหยุดบังคับ และนายจ้างต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ภายในสามสิบวันถัดไป กล่าวคือสิทธิ์ทั้งสองไม่หักล้างกัน
ปี 2570 วันไหนเลื่อน และวันไหนคงเดิม
วันหยุดบังคับห้าในสิบวันตรึงตามปฏิทินสุริยคติและไม่เคยเลื่อน ได้แก่ วันขึ้นปีใหม่ (1 ม.ค.) วันเช็งเม้ง (5 เม.ย.) วันแรงงาน (1 พ.ค.) วันชาติ (1 ต.ค.) และวันครบรอบการจัดตั้งเขตบริหารพิเศษมาเก๊า (20 ธ.ค.) อีกห้าวันเป็นไปตามจันทรคติ ปี 2570 สามวันแรกของตรุษจีนตรงกับ 6, 7 และ 8 กุมภาพันธ์ วันหลังวันไหว้พระจันทร์คือ 16 กันยายน และเทศกาลฉงหยางคือ 8 ตุลาคม
ปี 2570 มีสองวันที่ตรงกับสุดสัปดาห์ซึ่งควรสังเกต วันตรุษจีนวันที่สอง คือ 7 กุมภาพันธ์ เป็นวันอาทิตย์ และเทศกาลฉงหยาง 8 ตุลาคม เป็นวันศุกร์ มาเก๊าไม่มีระบบชดเชยวันหยุดแบบฮ่องกงสำหรับวันหยุดบังคับ แต่หากวันหยุดบังคับทับซ้อนกับวันหยุดประจำสัปดาห์แบบมีค่าจ้าง วันนั้นนับเป็นวันหยุดบังคับ และนายจ้างต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ภายในสามสิบวันถัดไป
วันหยุดนักขัตฤกษ์สิบวันที่อยู่นอกรายการวันหยุดบังคับในปี 2570 เป็นชุดเดียวกับทุกปี ได้แก่ วันศุกร์ประเสริฐ วันก่อนอีสเตอร์ วันวิสาขบูชา เทศกาลเรือมังกร วันหลังวันชาติ วันระลึกถึงผู้ล่วงลับ วันสมโภชแม่พระปฏิสนธินิรมล วันตงจื้อ วันคริสต์มาสอีฟ และวันคริสต์มาส นายจ้างหลายรายให้หยุดครบยี่สิบวัน แต่ขั้นต่ำตามกฎหมายมีเพียงสิบวัน
แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ
- Public Holidays of the Macao SARไปที่แหล่งข้อมูลMacao SAR Government Portal
คำถามที่พบบ่อย
ปี 2570 มาเก๊ามีวันหยุดบังคับกี่วัน?+
สิบวัน ได้แก่ วันขึ้นปีใหม่ (1 ม.ค.) สามวันแรกของตรุษจีน (6–8 ก.พ.) วันเช็งเม้ง (5 เม.ย.) วันแรงงาน (1 พ.ค.) วันหลังวันไหว้พระจันทร์ (16 ก.ย.) วันชาติ (1 ต.ค.) เทศกาลฉงหยาง (8 ต.ค.) และวันครบรอบการจัดตั้งเขตบริหารพิเศษมาเก๊า (20 ธ.ค.)
ตรุษจีน 2570 ในมาเก๊าตรงกับวันไหน?+
สามวันแรกของตรุษจีนตรงกับเสาร์ที่ 6 อาทิตย์ที่ 7 และจันทร์ที่ 8 กุมภาพันธ์ 2570 ทั้งสามวันเป็นวันหยุดบังคับ เนื่องจากสองวันตรงกับสุดสัปดาห์ ลูกจ้างที่วันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันเหล่านั้นควรได้รับการจัดวันหยุดใหม่ภายในสามสิบวันถัดไป
วันคริสต์มาสเป็นวันหยุดบังคับในมาเก๊าไหม?+
ไม่ใช่ วันคริสต์มาสและวันคริสต์มาสอีฟเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ของมาเก๊าที่รัฐบาลและคนส่วนใหญ่หยุด แต่ไม่อยู่ในรายการวันหยุดบังคับสิบวัน จะได้หยุดหรือไม่ขึ้นกับสัญญาจ้างหรือนโยบายบริษัท
มาเก๊าเลื่อนวันหยุดบังคับที่ตรงกับสุดสัปดาห์ไหม?+
ไม่ใช่แบบฮ่องกง ไม่มีการชดเชยวันหยุดโดยอัตโนมัติในวันทำงานถัดไป แต่เมื่อวันหยุดบังคับทับซ้อนกับวันหยุดประจำสัปดาห์แบบมีค่าจ้าง วันนั้นนับเป็นวันหยุดบังคับ และนายจ้างต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ภายในสามสิบวันถัดไป
ค่าจ้างวันหยุดของลูกจ้างรายวันในมาเก๊าคำนวณอย่างไร?+
สำหรับลูกจ้างที่จ่ายตามเวลาทำงานจริงหรือผลงานจริง ค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานครอบคลุมเฉพาะวันหยุดประจำสัปดาห์ นายจ้างต้องจ่ายค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานเพิ่มหนึ่งวันต่อวันหยุดบังคับแต่ละวัน แม้ลูกจ้างไม่ได้ทำงาน ส่วนลูกจ้างรายเดือนมีวันหยุดบังคับรวมอยู่ในเงินเดือนแล้ว
วันหยุดบังคับเหมือนกันทุกปีไหม?+
ชุดวันหยุดสิบวันตรึงไว้ตามมาตรา 44 ของกฎหมายว่าด้วยความสัมพันธ์ในการจ้างงานและไม่เปลี่ยนแปลง มีแต่วันที่ที่เลื่อน เพราะห้าในสิบวัน ได้แก่ สามวันของตรุษจีน วันหลังวันไหว้พระจันทร์ และเทศกาลฉงหยาง เป็นไปตามจันทรคติ