雅典沒有人會像東京或台北那樣逐年公布一份希臘假日清單。日期由現行法律固定。主幹是1980年12月29日緊急法令第1條第11段（經第1157/1981號法律第1條批准，公報 A 126/12.5.1981），它列出國家紀念日、從復活節推算的移動節日，並把週日本身算入。後來有兩部法律補上了私營部門的兩塊：第4468/2017號法律第14條把5月1日定為強制假日，第4554/2018號法律第42條把12月26日同樣寫入。第4808/2021號法律（公報 A 101/19.6.2021）第60條再把「所有企業」的強制停業日匯總為一條，並保留舊機制：經諮詢機構提出意見、決定在公報公布後，勞動部長每年最多可另定5個節日；地方性節日歸各大區首長決定。

決定工資的那一層，比決定關門的那一層更窄。本頁13天中有9天是對所有企業的強制停業日：1月1日、1月6日、3月25日、復活節週一、5月1日、8月15日、10月28日，以及12月25日與26日。其餘4天——大齋首日、聖週五、復活節主日、聖神週一——在1980年框架裡是一般休息日：政府、學校、銀行停擺，實務上零售也停，但私營僱員的工資依據是所適用的集體合同，而不是第60條。別預設薪水，先讀合同；把這4天視為「國家關門的日子」，而非勞動法典列舉的停業日。

希臘用的是一套「混合曆」。固定節日——12月25日聖誕、1月6日主顯節、8月15日聖母安眠——沿用希臘國家1923年採納的格里高利曆，因此這些日子雅典、倫敦、柏林看法一致。復活節不然：正教諸教會按尤利烏斯 paschalion 推算，綁在尤利烏斯春分（現為公曆4月13日）與自己的復活節滿月上，即使結果與格里高利曆相同也堅持自己的算法。這就是為什麼多數年份希臘與西方的復活節週一不同日——2026年差7天，2027年差五週——重合只是偶發。2025年正是這種年份：兩套傳統都把復活節放在4月20日，所以「聖週五/復活節週一」在雅典與倫敦指同一批日期，希臘群島也因此爆滿。

對日曆使用者的實際含義是：絕不要把復活節派生的日期跨國照搬。希臘的4個移動假日——大齋首日（復活節−48）、聖週五（−2）、復活節主日、聖神週一（+50）——在雅典計算，而這些偏移量正是可檢驗的算術：大齋首日與聖神週一必是週一，聖週五必是週五。2025年這4天是3月3日、4月18日、4月20日、6月9日。其餘9天固定在日曆上不需推算——這就是本頁以及下載按鈕背後的 ICS、CSV、PDF 檔案能把2025至2028年作為已確認資料發布的原因。

3月25日在三個日子裡最特殊，因為它確實是一個日期兩個假日：天使報喜是禮儀節日，而3月25日同時被視為1821年革命的起點。10月28日的 Ochi 日紀念1940年拒絕義大利最後通牒，國家儀式更重：塞薩洛尼基閱兵、全國關停，調性也比春天那種「教堂與烤羊」的氛圍正式得多。8月15日的聖母安眠則更像希臘夏天的軸心而非國家典禮——蒂諾斯朝聖、鄉村 panigiri，海島酒店正是在這一週見頂。

如果你安排的是工作而不是旅行，就把春天的那一整塊視為全年真正的中斷：聖週五與復活節週一同時從每個希臘機構拿走兩個工作日，與雅典客戶或希臘供應商打交道的公司應預期前後一週「停擺」。8月15日在夏天起同樣作用；10月28日雖然常落在週中，公共服務照常關門。本頁下載按鈕背後的 ICS 檔案只含上述13個日期，別無其他——沒有前夜、沒有自願守齋日，也沒有像1月30日「三主教節」那種只關學校不關辦公室的行業性節日。