イギリスのバンクホリデー 2027年（地域別）

スコットランドの2027年は次のとおりです。元日（1/1・金）、1月2日の振替（1/4・月）、聖金曜日（3/26・金）、5月初旬（5/3・月）、春（5/31・月）、夏（8/2・月）、聖アンドリューの日（11/30・火）、クリスマス振替（12/27・月）、ボクシングデー振替（12/28・火）。

10日から9日に減るのは、2026年限りだったワールドカップ祝日が繰り返されないためだけです。構造的な違いは変わりません。イースターマンデーはなし、夏の祝日は8月第1月曜（8/2、イングランド・ウェールズは8/30）、1月2日も維持されます。2027年の1月2日は土曜なので、月曜への振替になります。

北アイルランドの2027年は次のとおりです。元日（1/1・金）、聖パトリックの日（3/17・水）、聖金曜日（3/26・金）、イースターマンデー（3/29・月）、5月初旬（5/3・月）、春（5/31・月）、ボイン川の戦い（7/12・月）、夏（8/30・月）、クリスマス振替（12/27・月）、ボクシングデー振替（12/28・火）。

今年は2つの日付が都合よく収まります。ボイン川の戦いはちょうど月曜のため、2026年と違って振替が不要です。一方、聖パトリックの日は水曜で、週末につながらない単独の平日休みとなり、この祝日としては最も人気のない配置です。

英国のどの地域でも、バンクホリデーは有給休暇の法的権利ではありません。給与が出るか、そもそも休めるかは雇用契約次第です。多くの契約はバンクホリデーを法定の年28日の年次有給休暇に上乗せせず「含める」扱いにしており、同じ給与でも実際の休日数が大きく違うのはこのためです。

これは契約が地域をまたぐときに特に効いてきます。「英国のバンクホリデーすべて」という条項は実は曖昧で、グラスゴーの社員とマンチェスターの社員が同じ文言を読んでも休む日は違います。複数地域に社員がいる雇用主は、通常どの地域のリストを適用するか明記します。

日付が固定された祝日が週末に当たると、通常は翌月曜に振替休日が生まれます。1年を通して異なる3つのリストが12月末になると揃いやすいのは、この振替が主な理由です。