2027年香港长周末

2027年香港有7个长周末。其中两个是4天——农历新年(2月6–9日)和复活节(3月26–29日)——另外五个是3天:元旦(1月1–3日)、清明(4月3–5日)、国庆(10月1–3日)、重阳(10月8–10日)和圣诞(12月25–27日)。香港与本站其他地区最大的不同在于,"这天是不是假期"和"我能不能放假"是两个问题。香港有两套并行的假期清单——17天公众假期与15天法定假日——而2027年区分两者的那两天,恰好都落在复活节长周末里。

香港 2027 年连休安排

元旦

3 天

1/1 – 1/3

农历新年

4 天

2/6 – 2/9

农历年初一连同顺延的年初四,连续4天(周六至周二)。

复活节

4 天

3/26 – 3/29

从耶稣受难节连休到复活节星期一,连续4天(周五至周一)。

清明节

3 天

4/3 – 4/5

国庆日

3 天

10/1 – 10/3

重阳节

3 天

10/8 – 10/10

圣诞节

3 天

12/25 – 12/27

从圣诞节连休到圣诞节后的第一个工作日,连续3天(周六至周一)。

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年假预算

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法定假日
建议请假
周末公休
请 1 天休 4 天4倍 拼假收益

佛诞

5/13 – 5/16•换取连休: 4 天

建议请假 (1 天):
5月14日 (周五)
周四13
周五14
周六15
周日16

在5月14日请1天年假,将佛诞与周末连成4天超长假期。

请 1 天休 4 天4倍 拼假收益

香港特别行政区成立纪念日

7/1 – 7/4•换取连休: 4 天

建议请假 (1 天):
7月2日 (周五)
周四1
周五2
周六3
周日4

在7月2日请1天年假,将香港特别行政区成立纪念日与周末连成4天超长假期。

请 1 天休 4 天4倍 拼假收益

中秋节翌日

9/16 – 9/19•换取连休: 4 天

建议请假 (1 天):
9月17日 (周五)
周四16
周五17
周六18
周日19

在9月17日请1天年假,将中秋节翌日与周末连成4天超长假期。

请 3 天休 9 天3倍 拼假收益

农历年初一

2/6 – 2/14•换取连休: 9 天

建议请假 (3 天):
2月10日 (周三)2月11日 (周四)2月12日 (周五)
周六6
周日7
周一8
周二9
周三10
周四11
周五12
周六13
周日14

在2/10 – 2/12请3天年假,搭配农历年初一与周末即可连休9天。

请 4 天休 11 天2.8倍 拼假收益

耶稣受难节

3/26 – 4/5•换取连休: 11 天

建议请假 (4 天):
3月30日 (周二)3月31日 (周三)4月1日 (周四)4月2日 (周五)
周五26
周六27
周日28
周一29
周二30
周三31
周四1
周五2
周六3
周日4
周一5

在3/30 – 4/2请4天年假,搭配耶稣受难节与周末即可连休11天。

请 4 天休 10 天2.5倍 拼假收益

耶稣受难节

3/20 – 3/29•换取连休: 10 天

建议请假 (4 天):
3月22日 (周一)3月23日 (周二)3月24日 (周三)3月25日 (周四)
周六20
周日21
周一22
周二23
周三24
周四25
周五26
周六27
周日28
周一29

在3/22 – 3/25请4天年假,搭配耶稣受难节与周末即可连休10天。

请 4 天休 10 天2.5倍 拼假收益

国庆日

10/1 – 10/10•换取连休: 10 天

建议请假 (4 天):
10月4日 (周一)10月5日 (周二)10月6日 (周三)10月7日 (周四)
周五1
周六2
周日3
周一4
周二5
周三6
周四7
周五8
周六9
周日10

在10/4 – 10/7请4天年假,搭配国庆日与周末即可连休10天。

请 2 天休 5 天2.5倍 拼假收益

端午节

6/5 – 6/9•换取连休: 5 天

建议请假 (2 天):
6月7日 (周一)6月8日 (周二)
周六5
周日6
周一7
周二8
周三9

在6/7 – 6/8请2天年假,搭配端午节与周末即可连休5天。

请 2 天休 5 天2.5倍 拼假收益

端午节

6/9 – 6/13•换取连休: 5 天

建议请假 (2 天):
6月10日 (周四)6月11日 (周五)
周三9
周四10
周五11
周六12
周日13

在6/10 – 6/11请2天年假,搭配端午节与周末即可连休5天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

元旦

2026/12/26 – 2027/1/3•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
12月28日 (周一)12月29日 (周二)12月30日 (周三)12月31日 (周四)
周六26
周日27
周一28
周二29
周三30
周四31
周五1
周六2
周日3

在12/28 – 12/31请4天年假,搭配元旦与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

清明节

4/3 – 4/11•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
4月6日 (周二)4月7日 (周三)4月8日 (周四)4月9日 (周五)
周六3
周日4
周一5
周二6
周三7
周四8
周五9
周六10
周日11

在4/6 – 4/9请4天年假,搭配清明节与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

佛诞

5/8 – 5/16•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
5月10日 (周一)5月11日 (周二)5月12日 (周三)5月14日 (周五)
周六8
周日9
周一10
周二11
周三12
周四13
周五14
周六15
周日16

在5/10 – 5/12、5月14日请4天年假,搭配佛诞与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

端午节

6/5 – 6/13•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
6月7日 (周一)6月8日 (周二)6月10日 (周四)6月11日 (周五)
周六5
周日6
周一7
周二8
周三9
周四10
周五11
周六12
周日13

在6/7 – 6/8、6/10 – 6/11请4天年假,搭配端午节与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

香港特别行政区成立纪念日

6/26 – 7/4•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
6月28日 (周一)6月29日 (周二)6月30日 (周三)7月2日 (周五)
周六26
周日27
周一28
周二29
周三30
周四1
周五2
周六3
周日4

在6/28 – 6/30、7月2日请4天年假,搭配香港特别行政区成立纪念日与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

中秋节翌日

9/11 – 9/19•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
9月13日 (周一)9月14日 (周二)9月15日 (周三)9月17日 (周五)
周六11
周日12
周一13
周二14
周三15
周四16
周五17
周六18
周日19

在9/13 – 9/15、9月17日请4天年假,搭配中秋节翌日与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

国庆日

9/25 – 10/3•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
9月27日 (周一)9月28日 (周二)9月29日 (周三)9月30日 (周四)
周六25
周日26
周一27
周二28
周三29
周四30
周五1
周六2
周日3

在9/27 – 9/30请4天年假,搭配国庆日与周末即可连休9天。

请 4 天休 9 天2.3倍 拼假收益

圣诞节

2027/12/25 – 2028/1/2•换取连休: 9 天

建议请假 (4 天):
12月28日 (周二)12月29日 (周三)12月30日 (周四)12月31日 (周五)
周六25
周日26
周一27
周二28
周三29
周四30
周五31
周六1
周日2

在12/28 – 12/31请4天年假,搭配圣诞节与周末即可连休9天。

请 5 天休 11 天2.2倍 拼假收益

农历年初一

1/30 – 2/9•换取连休: 11 天

建议请假 (5 天):
2月1日 (周一)2月2日 (周二)2月3日 (周三)2月4日 (周四)2月5日 (周五)
周六30
周日31
周一1
周二2
周三3
周四4
周五5
周六6
周日7
周一8
周二9

在2/1 – 2/5请5天年假,搭配农历年初一与周末即可连休11天。

请 5 天休 10 天2倍 拼假收益

元旦

1/1 – 1/10•换取连休: 10 天

建议请假 (5 天):
1月4日 (周一)1月5日 (周二)1月6日 (周三)1月7日 (周四)1月8日 (周五)
周五1
周六2
周日3
周一4
周二5
周三6
周四7
周五8
周六9
周日10

在1/4 – 1/8请5天年假,搭配元旦与周末即可连休10天。

请 5 天休 10 天2倍 拼假收益

重阳节

10/8 – 10/17•换取连休: 10 天

建议请假 (5 天):
10月11日 (周一)10月12日 (周二)10月13日 (周三)10月14日 (周四)10月15日 (周五)
周五8
周六9
周日10
周一11
周二12
周三13
周四14
周五15
周六16
周日17

在10/11 – 10/15请5天年假,搭配重阳节与周末即可连休10天。

请 5 天休 10 天2倍 拼假收益

圣诞节

12/18 – 12/27•换取连休: 10 天

建议请假 (5 天):
12月20日 (周一)12月21日 (周二)12月22日 (周三)12月23日 (周四)12月24日 (周五)
周六18
周日19
周一20
周二21
周三22
周四23
周五24
周六25
周日26
周一27

在12/20 – 12/24请5天年假,搭配圣诞节与周末即可连休10天。

请 3 天休 6 天2倍 拼假收益

佛诞

5/8 – 5/13•换取连休: 6 天

建议请假 (3 天):
5月10日 (周一)5月11日 (周二)5月12日 (周三)
周六8
周日9
周一10
周二11
周三12
周四13

在5/10 – 5/12请3天年假,搭配佛诞与周末即可连休6天。

请 3 天休 6 天2倍 拼假收益

香港特别行政区成立纪念日

6/26 – 7/1•换取连休: 6 天

建议请假 (3 天):
6月28日 (周一)6月29日 (周二)6月30日 (周三)
周六26
周日27
周一28
周二29
周三30
周四1

在6/28 – 6/30请3天年假,搭配香港特别行政区成立纪念日与周末即可连休6天。

请 3 天休 6 天2倍 拼假收益

中秋节翌日

9/11 – 9/16•换取连休: 6 天

建议请假 (3 天):
9月13日 (周一)9月14日 (周二)9月15日 (周三)
周六11
周日12
周一13
周二14
周三15
周四16

在9/13 – 9/15请3天年假,搭配中秋节翌日与周末即可连休6天。

请 6 天休 11 天1.8倍 拼假收益

佛诞

5/13 – 5/23•换取连休: 11 天

建议请假 (6 天):
5月14日 (周五)5月17日 (周一)5月18日 (周二)5月19日 (周三)5月20日 (周四)5月21日 (周五)
周四13
周五14
周六15
周日16
周一17
周二18
周三19
周四20
周五21
周六22
周日23

在5月14日、5/17 – 5/21请6天年假,搭配佛诞与周末即可连休11天。

请 6 天休 11 天1.8倍 拼假收益

香港特别行政区成立纪念日

7/1 – 7/11•换取连休: 11 天

建议请假 (6 天):
7月2日 (周五)7月5日 (周一)7月6日 (周二)7月7日 (周三)7月8日 (周四)7月9日 (周五)
周四1
周五2
周六3
周日4
周一5
周二6
周三7
周四8
周五9
周六10
周日11

在7月2日、7/5 – 7/9请6天年假,搭配香港特别行政区成立纪念日与周末即可连休11天。

请 6 天休 11 天1.8倍 拼假收益

中秋节翌日

9/16 – 9/26•换取连休: 11 天

建议请假 (6 天):
9月17日 (周五)9月20日 (周一)9月21日 (周二)9月22日 (周三)9月23日 (周四)9月24日 (周五)
周四16
周五17
周六18
周日19
周一20
周二21
周三22
周四23
周五24
周六25
周日26

在9月17日、9/20 – 9/24请6天年假,搭配中秋节翌日与周末即可连休11天。

请 5 天休 9 天1.8倍 拼假收益

劳动节

4/24 – 5/2•换取连休: 9 天

建议请假 (5 天):
4月26日 (周一)4月27日 (周二)4月28日 (周三)4月29日 (周四)4月30日 (周五)
周六24
周日25
周一26
周二27
周三28
周四29
周五30
周六1
周日2

在4/26 – 4/30请5天年假,搭配劳动节与周末即可连休9天。

请 5 天休 9 天1.8倍 拼假收益

劳动节

5/1 – 5/9•换取连休: 9 天

建议请假 (5 天):
5月3日 (周一)5月4日 (周二)5月5日 (周三)5月6日 (周四)5月7日 (周五)
周六1
周日2
周一3
周二4
周三5
周四6
周五7
周六8
周日9

在5/3 – 5/7请5天年假,搭配劳动节与周末即可连休9天。

请 7 天休 12 天1.7倍 拼假收益

端午节

5/29 – 6/9•换取连休: 12 天

建议请假 (7 天):
5月31日 (周一)6月1日 (周二)6月2日 (周三)6月3日 (周四)6月4日 (周五)6月7日 (周一)6月8日 (周二)
周六29
周日30
周一31
周二1
周三2
周四3
周五4
周六5
周日6
周一7
周二8
周三9

在5/31 – 6/4、6/7 – 6/8请7天年假,搭配端午节与周末即可连休12天。

请 7 天休 12 天1.7倍 拼假收益

端午节

6/9 – 6/20•换取连休: 12 天

建议请假 (7 天):
6月10日 (周四)6月11日 (周五)6月14日 (周一)6月15日 (周二)6月16日 (周三)6月17日 (周四)6月18日 (周五)
周三9
周四10
周五11
周六12
周日13
周一14
周二15
周三16
周四17
周五18
周六19
周日20

在6/10 – 6/11、6/14 – 6/18请7天年假,搭配端午节与周末即可连休12天。

合规提示:拼假攻略旨在提供休假规划参考。具体请假安排需结合个人劳动合同、企业规章制度及当地劳工法规,并经雇主审核批准后执行。

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公众假期 vs 法定假日:复活节被劈成两半

公众假期由政府宪报公布,共17天,是银行、学校、公务员和多数写字楼遵循的清单。法定假日由《雇佣条例》规定,共15天,是每位雇员不论合约都依法享有的最低保障——历来是许多餐饮、零售和建筑从业者遵循的日历。两套清单多年来不断靠拢,复活节星期一已自2026年起纳入法定假日。

于是2027年两套清单的差异恰好只剩两天,而且都属复活节:耶稣受难节(3月26日)和耶稣受难节翌日(3月27日周六)。因此这个从周五到周一的4天复活节连休,是公众假期的连休。只享有法定假日的雇员,在这个窗口里只有3月29日的复活节星期一,其余照常上班。香港同事说"受难节我要返工",原因就在这里。

为什么2027年农历新年能连休四天

香港把农历年初一至初三定为假期。2027年初一为2月6日(周六)、初二为2月7日(周日)、初三为2月8日(周一)。由于初二适逢周日,补假规则把假期顺延到初四,即2月9日(周二)——于是连休从周六到周二,共4天。香港对落在周日的假期一律补假,因此很少出现节日"被周末吃掉"的情况。

圣诞节同理:圣诞节为12月25日(周六),节礼日为12月26日(周日),"圣诞节后第一个工作日"落在12月27日(周一)——以3天连休收尾全年。另有4个假期根本不需要补假,因为它们本就落在周五或周一:元旦(1月1日周五)、清明(4月5日周一)、国庆(10月1日周五)和重阳(10月8日周五)。还有一个值得知道的香港特色:在法定假日清单上,年底假期由雇主在冬至(12月22日)和圣诞节之间二选一,因此有些公司放的是冬至而不是圣诞。

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官方来源与数据

日期已官方确认最后更新: 2026-06-03

常见问题

2027年香港有几个长周末?

7个:元旦(1月1–3日)、农历新年(2月6–9日,4天)、复活节(3月26–29日,4天)、清明(4月3–5日)、国庆(10月1–3日)、重阳(10月8–10日)和圣诞节(12月25–27日)。形不成连休的是那些落在周中的假期——劳动节、佛诞、端午、特区成立纪念日和中秋。

为什么2027年农历新年是四天?

农历年初一至初三为假期:2月6日(周六)、2月7日(周日)、2月8日(周一)。由于初二落在周日,2月9日(周二)增设补假,使连休延长到连续4天。

所有香港雇员都能休满四天复活节吗?

不是。耶稣受难节(3月26日)和其翌日(3月27日)属公众假期但不属法定假日。只享有15天法定假日的雇员只放复活节星期一(3月29日),周五照常上班。能否休满4天,取决于你的合约是否按公众假期执行。

香港的公众假期和法定假日有什么区别?

公众假期是政府宪报公布的17天,银行、学校和多数办公室遵循。法定假日是《雇佣条例》保障每位雇员的15天。2027年只在公众假期而不在法定假日之列的,仅有耶稣受难节和其翌日两天。

2027年如何把香港的长周末拉长?

农历新年最值得投入:请2月10–12日(周三至周五)3天假,即可连成2月6–14日共9天。复活节则只需3月25日(周四)请1天假,变成5天(3月25–29日)。此外清明落在4月5日(周一),不请假也天然形成3天小长假。

2027年香港长周末日期确定了吗?

已确定。香港会提前宪报公众假期,2027年清单已确认,包括2月9日的农历新年补假。唯一因公司而异的是年底那个由雇主二选一的法定假日(12月22日冬至或圣诞节)。

其他年份